很多人把seo稱為網(wǎng)絡(luò)農(nóng)民工，干的活比牛還多，但是沒以為優(yōu)化人員都是從最基礎(chǔ)的做起，這樣才會慢慢的有成績，在網(wǎng)站優(yōu)化過程中是很重要的，今天石家莊網(wǎng)絡(luò)公司就來告訴大家網(wǎng)絡(luò)公司有哪四大類型的優(yōu)化人員。

一、奮斗型

每一個剛剛進入公司的優(yōu)化人員都是用勤奮來證明自己，很多東西都不明白，收單行也沒有任何的資源，每天都在學(xué)習(xí)新的知識，最細微的工作當中是少不了這些人的，一點點積累成最強大的力量，所以最低層的工作者是值得尊重的，沒有這些人，那么工作就無法執(zhí)行下去。

二、資源型

這類的優(yōu)化人員手上應(yīng)該有不少的網(wǎng)站資源，手上有資源的話那么直接帶一下就可以了，這個就是有資源的優(yōu)勢，所以作為優(yōu)化人員要盡量的獲得足夠的資源，它會幫助我一點點的進步。

三、技術(shù)型

這類的優(yōu)化人員一般對網(wǎng)站的構(gòu)架都會有自己的想法，能夠針對網(wǎng)站做出自己的規(guī)劃，有很多的見識，對網(wǎng)站的情況也能清楚的把握，無論在哪一方面都有自己獨特的見解。

四、綜合型

這類的優(yōu)化人員基于的以上的特點，勤奮、有資源、有技術(shù)，不管對優(yōu)化的哪一方面都有很深的了解了，在公司當中也具有很高的地位。

這些是優(yōu)化人員的定級，但是最終還是要把網(wǎng)站的排名搞上去，只要把工作做好了，你就是最好的seo。

優(yōu)化

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